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sábado, 14 de julio de 2012

El martes se abren las postulaciones al Bono Trabajo de la Mujer

La Seremi de Desarrollo Social, Loreto Cabezas, hiso un llamado a las mujeres de la región de Los Ríos a postular a contar del martes 17 de julio  al Bono al Trabajo de la Mujer. Este bono forma parte del Ingreso Ético Familiar y se pagará por primera vez a partir de septiembre. Entre 2012 y 2013, beneficiará a unas 250 mil mujeres trabajadoras, dependientes e independientes que tengan sus cotizaciones al día.
La página donde podrán hacer sus postulaciones es www.bonotrabajomujer.cl y podrán acceder a él todas las mujeres que tengan un sueldo de hasta $300.000. “Vamos a verificar si pertenecen al 30% más vulnerable y en ese caso van a tener derecho a este subsidio. Lo importante es que muchas mujeres puedan postular a este apoyo que busca brindar más oportunidades a las familias”, dijo la titular de la cartera que se preocupa de las personas más vulnerables.
Uno de los requisitos clave para optar al bono Trabajo de la Mujer es que ellas pertenezcan al 30% más vulnerable, ya que se quiere incentivar su ingreso al mundo laboral, puesto que el porcentaje de participación laboral de la mujer en los estratos sociales más carenciados en Chile es todavía muy bajo. Para esto, el proyecto incluye también un subsidio al empleador que contrate a una mujer de este segmento.
Además, hay un requisito de edad y otro de sueldo. Se trata de mujeres de entre 25 años (las menores de esa edad tienen hoy acceso al subsidio de empleo joven) y 60 años, y en este primer llamado a postulación se privilegiará a las mujeres cuyo sueldo sea inferior a $300 mil mensuales bruto.
El bono es un complemento mensual que recibe la mujer, pagado por el Estado, y se calcula como un porcentaje del sueldo. “El monto del beneficio es de hasta $34.000 mensuales por trabajadora. Por ejemplo, si una mujer recibe el salario mínimo propuesto de $193.000, con el suplemento podrá recibir un total de $227.000”, explicó Loreto Cabezas.
La trabajadora podrá recibir este beneficio durante un máximo de cuatro años continuos, mientras que cada empleador recibirá el subsidio por 24 meses.
El Ingreso Ético Familiar, además de incentivar el cumplimiento de deberes de las familias, incluye dos bonos por logros. El Bono al Trabajo De La Mujer, y el Bono al Logro Escolar, que premia a las mamás cuyos hijos tienen un buen rendimiento al interior de su curso.

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